ISI BUKU MUTU 26
1. KEBIJAKAN MUTU
2. MANUAL MUTU STANDAR BEASISWA
3. STANDAR BEASISWA
4. FORMULIR STANDAR BEASISWA
PARAMETER
Parameter mutu | Indikator | |
1. | Jenis beasiswa: Lembaga, Industri, Alumni | Jumlah pemberian biaya kuliah bagi mahasiswa dari Lembaga, Industri, Alumni |
Penetapan | Berdasarkan rapat koordinasi bidang 3 dengan bidang 1, bidang 2 dan Kerjasama | |
Pelaksanaan | Menggunakan prosedur SOP :
1. Seleksi IPK minimal 3 2. Ketua Kongres dan Ketua BEM, Ketua HIMA otomatis dapat beasiswa 3. chek tidak mendapat beasiswa di tempat lain 4. sosialisasi kepada mahasiswa dan dosen Pembimbing Akademik 5. Bidang kemahasiswaan mengirim form beasiswa kepada doesen Pembimbing Akademik untuk diisi nama mahasiswa, NIM, status sosial, Aktif di organisasi mahasiswa, , Attitude 6. Dosen Pembimbing Akademik Mengembalikan Form ke bidang 3 7. Rapat dengan PA untuk menentukan mahasiswa yang memperoleh beasiswa 8. Bidang 3 membuat rekapitulasi 9. Rekapitulasi dikirim ke sekretariat 10. SK dibuat 11. Semua data di simpan
|
|
Evaluasi | Berdasarkan data diambil koreksi berupa :
1. Mahasiswa masih aktif, 2. IPK minimal 3,00 |
|
Pengendalian | Bila ada penyimpangan/belum tercapai standard maka akan dilakukan koreksi dan/pencegahan melalui:
1. Check rekaman biodata 2. Check ke dosen Pembimbing Akademik |
|
Peningkatan | 1. IPK ≥ 3,00
2. Peningkatan jumlah penerima beasiswa 3. Peningkatan Nominal (besaran beasiswa) 4. Peningkatan jumlah sponsor/pemberi beasiswa 5. Melalui Evaluasi Mutu Internal (EMI) |
Parameter mutu | Indikator | |
2. | Jenis beasiswa: Beasiswa Unggulan | Jumlah emberian biaya kuliah bagi mahasiswa unggulan |
Penetapan | 1. Berdasarkan rapat koordinasi bidang 3 dengan bidang 1, bidang 2 dan Kerjasama | |
Pelaksanaan | Menggunakan prosedur SOP :
1. Surat Lamaran Beasiswa ditujukan kepada Politeknik Pariwisata Prima Internasional 2. Curriculum Vitae 3. Foto copy akte kelahiran dan Kartu Keluarga (KK) 4. Foto copy sertifikat juara lomba bidang akedemik atau non-akademik 5. Foto copy raport (rata-rata minimal 8,0) 6. Lolos seleksi tes beasiswa di Politeknik Pariwisata prima Internasional : a. Test Wawancara (Bahasa Inggris) b. Test Kesehatan c. Tes Tertulis (Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum) d. Test TOEFL 7. Lolos seleksi di Politeknik Pariwisata Prima Internasional, seleksi tahap ke 2, yaitu interview dengan pihak user. 8. Kelengkapan dokumen dikumpulkan di Politeknik Pariwisata Prima pada tanggal yg ditentukan |
|
Evaluasi | 1. Laporan kegiatan per-semester
2. Aktif di Organisasi Mahasiswa 3. IP ≥ 3,25 |
|
Pengendalian | Bila ada penyimpangan/belum tercapai standard IP ≤ 3,25, Attitude, maka akan dilakukan koreksi dan/pencegahan melalui:
1. Kajiulang hasil evaluasi 2. Mahasiswa dikumpulkan 3. Penetapan sanksi 4. Monitoring khusus per iindividu 5. Diberi tugas |
|
Peningkatan | 1. IPK ≥ 3,25
2. Attitude mahasiswa menjadi lebih baik 2. Peningkatan jumlah penerima beasiswa 3. Peningkatan Nominal (besaran beasiswa) 4. Melalui Evaluasi Mutu Internal (EMI) |
Parameter mutu | Indikator | |
3. | Jenis beasiswa: Kopertis wilayah IV (L2 Dikti) | Jumlah pemberian biaya kuliah bagi mahasiswa dari L2 Dikti |
Penetapan | 1. Berdasarkan rapat koordinasi bidang 3 dengan bidang 1, bidang 2 dan Kerjasama | |
Pelaksanaan |
|
|
Evaluasi | 1. Laporan kegiatan per-semester
2. Aktif di Organisasi Mahasiswa 3. IP ≥ 3,00 |
|
Pengendalian | Bila ada penyimpangan/belum tercapai standard IP ≤ 3,00, Attitde, maka akan dilakukan koreksi dan/pencegahan melalui:
1. Kajiulang hasil evaluasi 2. Mahasiswa dikumpulkan 3. Penetapan sanksi 4. Monitoring khusus per iindividu 5. Diberi tugas |
|
Peningkatan | 1. IPK ≥ 3,25
2. Attitude mahasiswa menjadi lebih baik 3. Peningkatan jumlah penerima beasiswa 4. Peningkatan Nominal (besaran beasiswa) 5. Melalui Evaluasi Mutu Internal (EMI) |
Parameter mutu | Indikator | |
4. | Jenis beasiswa: Yayasan Prima Ardian Tana | Jumlah Pemberian biaya kuliah bagi mahasiswa dari Yayasan Prima Ardian Tana |
Penetapan | 1. Berdasarkan rapat koordinasi bidang 3 dengan bidang 1, bidang 2 dan Kerjasama | |
Pelaksanaan | Menggunakan prosedur SOP :
1. Surat Lamaran Beasiswa ditujukan kepada Politeknik Pariwisata prima Internasional 2. Curriculum Vitae 3. Foto copy akte kelahiran dan Kartu Keluarga (KK) 4. Foto copy sertifikat juara lomba bidang akedemik atau non-akademik 5. Foto copy raport (rata-rata minimal 8,0) 6. Lolos seleksi tes beasiswa di Politeknik Pariwisata Prima Internasional: a. Test Wawancara (Bahasa Inggris) b. Test Kesehatan c. Tes Tertulis (Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum) d. Test TOEFL 7. Lolos seleksi di Politeknik pariwisata Prima Internasional, seleksi tahap ke 2, yaitu interview dengan pihak user Yayasan Prima Ardian Tana. 8. Kelengkapan dokumen dikumpulkan di Politeknik Pariwisata Prima Internasional pada tanggal yg ditentukan |
|
Evaluasi | 1. Laporan kegiatan per-semester
2. Aktif di Organisasi Mahasiswa 3. IP ≥ 3,75 |
|
Pengendalian | Bila ada penyimpangan/belum tercapai standard IP ≤ 3,75, Attitude, maka akan dilakukan koreksi dan/pencegahan melalui:
1. Kajiulang hasil evaluasi 2. Mahasiswa dikumpulkan 3. Penetapan sanksi 4. Monitoring khusus per iindividu 5. Diberi tugas |
|
Peningkatan | 1. IPK ≥ 3,75
2. Attitude mahasiswa menjadi lebih baik 3. Peningkatan jumlah penerima beasiswa 4. Peningkatan Nominal (besaran beasiswa) 5. Melalui Evaluasi Mutu Internal (EMI) |
Parameter mutu | Indikator | |
5. | Bentuk Beasiswa | Bentuk pemberian beasiswa bagi calon mahasiswa:
Beasiswa Platinum : potongan beasiswa 100% (nasional/internasional) Beasiswa Gold : potongan 50% (local) Beasiswa PMDK : potongan biaya tahun I (5 besar sekolah) Beasiswa Grade A dan B |
Penetapan | Berdasarkan rapat koordinasi bidang 3 dengan bidang 1, bidang 2 dan Kerjasama | |
Pelaksanaan | Menggunakan prosedur SOP :
|
|
Evaluasi | 1. Laporan kegiatan per-semester
2. Aktif di Organisasi Mahasiswa 3. IP ≥ 3,25 |
|
Pengendalian | Bila ada penyimpangan/belum tercapai standard IP ≤ 3,0, Attitude, maka akan dilakukan koreksi dan/pencegahan melalui:
1. Kajiulang hasil evaluasi 2. Mahasiswa dikumpulkan 3. Penetapan sanksi 4. Monitoring khusus per iindividu 5. Diberi tugas |
|
Peningkatan | 1. IPK ≥ 3,25
2. Attitude mahasiswa menjadi lebih baik 3. Peningkatan jumlah penerima beasiswa 4. Peningkatan Nominal (besaran beasiswa) 5. Melalui Evaluasi Mutu Internal (EMI) |